Factores de inhibición del Facultamiento

Muchos directivos y empleados están renuentes a aceptar el Facultamiento, pero están aun más renuentes a ofrecerlo. Una razón para esto son las actitudes personales de los directivos. Estas razones pueden ser organizadas en tres categorías:

  • Actitudes acerca de los subordinados
  • Inseguridades personales
  • Necesidad de control